为加强我司各部门之间的相互沟通，相互了解各部门的工作职责，同时也为促进企业文化建设，我司近期开展工程部培训。        首期培训课程于2014年02月09日上午在公司大会议室进行，主要担讲是各部门负责人，培训主要围绕财务报销管理制度、采购流程、现场设计注意事项、企业发展历程简介以及本部门的技能培训。        培训于2014年2月10日上午12点顺利结束，工程部全体员工以热烈的牚声感谢各部门负责人给大家带来的精彩课程，大家都热情高涨，纷纷讨论会议的话题。学员们反馈这样的培训具有较强的针对性，非常有意义：1、提高了员工对企业发展历程及企业文化的认识，增强员工归属感；2、通过培训加强了员工对公司财务报销方面的认识；3、通过对员工的技能培训，从而提高了员工的综合素质；4、提高员工对采购流程的认识以及现场设计给施工带来的注意事项等。　　　       本次培训取得了较好的效果，公司行政部将对培训课程及效果进行跟踪，并整理存档，以便在以后的工作中大家可以再学习，最后感谢各部门负责人为此次培训做的贡献，感谢工程部员工的积极参与。